Von: Bianca Gade
Vorsicht: Das Überraschende am Gallup Engagement Index war unter anderem, dass Zufriedenheit nicht gleich emotionale Bindung bedeutet. Während 92% der Befragten zufrieden mit ihrer Arbeit sind, sind...
View ArticleVon: Thomas Peneder
Laut Gallup variiert der Prozentsatz der emotional gebundenen Mitarbeiter/innen nur geringfügig über die Jahrzehnte. Die Wichtigkeit der MA-Zufriedenheit müsste zudem klar definiert sein: wofür ist MA...
View ArticleVon: Felix Wiesner
Mitarbeiterzufriedenheit wird erst zum Thema, wenn sie fehlt. Sie fehlt dann offenbar, wenn der Krankenstand oder die ungeplante Fluktuation steigt. Dann werden viel zu spät Maßnahmen gesucht, die das...
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